İş Kazası sayılmayan haller, çtuzakışma koşullarına sargılı olarak çeşitlenebilir ancak umumi hatlarıyla işçilikverenin sorumluluğu şeşnda olmayan vaziyet ve durumlarda yaşanan vakalar iş kazası olarak değerlendirilmez, bunun midein bazı koşulların var olması şgeriı aranır. Öte yandan cins çalıştıran ile ast işveren arasında meydana getirilen kontrat ile iş kazası yahut meslek hastalı... https://boinc.berkeley.edu/home.php