Construye Entornos de trabajo en los que predomina el bienestar, lo que contribuye a una mayor satisfacción de los empleados, con una mayor probabilidad de lograr la retención y fidelidad de éstos. Si la empresa no tiene un SG-SST se expone a una serie de sanciones administrativas y penales. Tanto https://bookmarksystem.com/story18896318/the-best-side-of-sistema-de-gesti%C3%B3n-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo